12月4日，安徽省總工會女工部部長張麗萍，省國防工業工會主任韋法明，蕪湖市總工會黨組書記、副主席曹錦平、副主席李笑虹等領導一行9人，來我公司調研工會和女職工工作；公司黨委副書記潘玉宏、工會主席吳修華、原工會主席江煥祥等陪同調研。

首先，調研組一行走進公司120周年發展歷史展覽館，工會主席吳修華介紹了公司120年的發展歷程，作為毛主席唯一視察過的船廠，公司先后得到黨和國家領導人的關心和支持，蕪湖造船廠的發展史與海軍的四個發展戰略階段同步前進，按照“做實軍品、做強民品、做贏非船”的戰略穩步發展。隨后，調研組先后赴聯合工場、船臺、碼頭等處進行參觀，詳細了解生產作業和職工勞動保護等工作。

現場調研會后，調研組召開了女工代表座談會。吳修華主席簡要匯報了公司生產經營和戰略規劃，通過部分產品案例介紹了產品質量和造船速度在同等船廠中領先，尤其化學品船打出了蕪船品牌，目前產品訂單充足，是國內少有的開動雙班24小時的企業。同時，重點匯報了公司工會和女職工委員會的工作開展情況。

作為百年企業，早在1949年即成立了工會組織，始終高度重視群團工作，在職代會制度、新時代產業工人隊伍建設、職工利益、暖心工程等方面做了大量工作，得到省總工會、省國防工會和市總工會的支持和肯定。

公司女工委員主任鄧碩向調研組介紹了公司女職工工作開展情況，匯報了女職工勞動保護特別規定的落實情況，表示公司始終關心女職工的工作和生活，尤其是每年定期開展的“三*八”婦女節活動、“六*一”親子活動等暖人心。座談會上，針對目前各企業普遍存在的大齡青年婚戀問題、女職工技能培訓、生育二胎的國家政策性補貼等進行交流，希望國家從社會保障和工會慰問等方面，從平衡工作和家庭、女職工生育、家庭責任承擔、女職工身心健康等方面有政策支持。

最后，省總工會女工部張麗萍部長表示，女職工肩負家庭和工作的責任，也肩負養育祖國下一代的重擔，關心愛護女職工是黨和國家的一項長期政策，目的是要讓女職工的利益有保障，更要充分發揮好女工半邊天的作用。對于大家關心的女職工培訓等問題，將進一步梳理、評估后納入省總工會的年度辦十件實事工作計劃中，并積極向政府傳遞女工的呼聲，在當前“二胎不想生、不敢生”等熱點問題上爭取保障性政策。

她表示，蕪湖造船廠作為安徽省的造船龍頭企業，生產經營和工會工作均走在行業前列，在女職工保護方面做了大量工作，希望在女職工利益保護如崗位安排、衛生福利、專屬體檢等方面持續提高標準；省總工會將通過國防工會和市總 工會，積極支持公司創先進、樹典型，積極支持公司工會開展女職工大講堂、陽光母嬰室、心靈驛站等，共同為企業發展和職工利益做好“雪中送碳和錦上添花”的實事；希望工會繼續發揮所具有的廣大群眾基礎和優勢，為企業實現高質量發展做出新貢獻。